コラム リーダーシップ研修「対話型でチーム作り」を実施しました
こんにちは 中里です。東京女子医科大学病院看護部で実施されたリーダーシップ研修「対話で拓くリーダーシップその１研修」に登壇させていただきました。同研修は、看護師のリーダー層（ラダーⅡ以上）が対象の研修となり、事前にコミュニケーション研修、リ...
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コラム 
コラム 【御礼】第30回日本看護管理学会学術集会にて講演して参りました
第30回日本看護管理学会学術集会にて、看護師ならびに看護管理者に対するリーダーシップ研修について講演させていただきました。
コラム 【報告】リーダーシップ研修（５年目薬剤師、若手から中堅看護師）
今月実施したリーダーシップ研修について報告します。今後、リーダーシップ研修の企画を予定されている担当者必見です。
コラム 2026年度新入社員研修
各種研修の相談を受けることが可能です。時間、内容をご相談ください。今年も新入社員研修として、スタートアップ研修として、リーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディングなど様々な研修を実施しました。
コラム 「課題」や「問題」の向き合い方を「ナラティヴ・セラピー」から学ぶ研修をしてみませんか？
皆さんの組織では、問題や課題の解決策を決め、実行に移したところ、価値観の違いやメンバーの温度差などから、なかなかうまくいかない経験はお持ちではありませんか。「ナラティヴ・セラピー」から「課題」や「問題」への向き合い方を学ぶ講座のご案内です。
コラム イキイキ働く
＜対話の窓口＞階層別研修についてエピソードを交え、どのように研修を組み立てたらよいか説明しています。