コラム

ドナルド・マクミナミンの「共同的修復的実践」について組織の文脈でできることを考えてみました。ナラティヴ・セラピー　ふたつの島とボート　マイケルホワイト

今年の新入社員の皆様を○○世代という表現で分析してみました。

＜対話の窓口＞４月になり組織も種まきの季節です。種まきについて考えてみます。

＜対話の窓口＞若手社員が持つべきリーダーシップについて解説します。

＜対話の窓口＞新入社員研修における「コミュニケーション研修」の重要性を説明しています。

＜対話の窓口＞コラム：言葉の力　言葉が持っている力を例にどのようなチームで働いてみたいかイメージしてみます。