Generated by All in One SEO v5.0.0.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # 対話の窓口 新入社員研修・階層別研修・人材開発・組織開発のことなら対話の窓口にご相談ください。 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://taiwa-madoguchi.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [第30回日本看護管理学会学術集会にて講演します](https://taiwa-madoguchi.jp/第30回日本看護管理学会学術集会にて講演します/) - こんにちは 中里です。 近年、看護界隈では「リーダーシップ」がブームの様です。 この様な現象は、それぞれの業界 - [【報告】リーダーシップ研修(5年目薬剤師、若手から中堅看護師)](https://taiwa-madoguchi.jp/【報告】リーダーシップ研修(5年目薬剤師、若/) - 6月は薬剤師として働くメンバーや看護師として働く方向けに「リーダーシップ研修」を立て続けに行いました。 薬剤師 - [日本看護協会機関誌「看護」6月臨時増刊号に寄稿します](https://taiwa-madoguchi.jp/日本看護協会機関誌「看護」6月臨時増刊号に寄稿/) - こんにちは 中里高宏です。 日本看護協会機関誌「看護」2026年6月増刊号に記事が掲載されることになりました。 - [2026年度新入社員研修](https://taiwa-madoguchi.jp/2026年度新入社員研修/) - こんにちは 中里高宏です。 今年も新入社員研修の時期になりました。 コミュニケーションとリーダーシップ、チーム - [東京女子医科大学病院看護部管理職研修に登壇しました](https://taiwa-madoguchi.jp/東京女子医科大学病院看護部管理職研修に登壇し/) - 東京女子医科大学病院のリーダーシップ研修に携わるようになり4年が経ちました。 例年、若手職員から中堅職員までの - [「課題」や「問題」の向き合い方を「ナラティヴ・セラピー」から学ぶ研修をしてみませんか?](https://taiwa-madoguchi.jp/narrative_kensyuu_shoukai/) - 皆さん、こんにちは 対話の窓口の中里です。 先日、コラムに書いた通り、とある大学病院で登壇をして参りました。 - [原料製造メーカー、大学病院で登壇して参りました](https://taiwa-madoguchi.jp/202301toudan/) - こんにちは 対話の窓口の中里です。 1月は比較的忙しい毎日を過ごしていました。 新入社員に向けにメンター制度を - [ナラティヴ・セラピーの会話を人材育成に](https://taiwa-madoguchi.jp/ナラティヴ・セラピーの会話を人材育成に/) - こんにちは 対話の窓口中里です。 4年前から勉強を始めた「ナラティヴ・セラピー」というものがあります。 私は、 - [フラットな組織(チーム)と責任](https://taiwa-madoguchi.jp/teal_type/) - 皆様こんにちは 対話の窓口の中里です。 Teal組織(ティール組織)が世の中に紹介され日本でも導入されている組 - [共同的修復的実践](https://taiwa-madoguchi.jp/syuufuku/) - ドナルド・マクミナミン氏の「共同的修復的実践」という四日間の講座に参加して参りました。ナラティブ・セラピーの考 - [○○世代の話し](https://taiwa-madoguchi.jp/○○世代の話し/) - 皆様こんにちは 対話の窓口の中里です。 今年の新入社員研修もひと段落の方も多いのではないでしょうか。 今年の新 - [種まきの季節に](https://taiwa-madoguchi.jp/259-2/) - 対話の窓口 中里です。こんにちは。 皆様の所属する組織、団体では、4月に新しいメンバーや新入社員と呼ばれる仲間 - [若手社員が持つべきリーダーシップとは](https://taiwa-madoguchi.jp/若手社員が持つべきリーダーシップとは/) - 対話の窓口 中里です。こんにちは。 今は3月、ミモザの花も開花して、間もなく、新入社員研修の始まる時期になりま - [新入社員研修のお話し](https://taiwa-madoguchi.jp/shinnyuusyain_kensyuu/) - 皆様こんにちは 中里です。 今日は、新入社員研修のお話しをしたいと思います。皆様の所属する組織や団体では、どの - [イキイキ働く](https://taiwa-madoguchi.jp/happiness/) - こんにちは 中里です。 皆様の所属する組織で働く皆様はイキイキと働いていらっしゃいますか。 もし、胸を張って言 - [言葉の力](https://taiwa-madoguchi.jp/kotoba/) - 「Move together(ともに動く)、Trust yourself(自分を信じる)、Have fun(楽 ## 固定ページ - [中里高宏からご挨拶](https://taiwa-madoguchi.jp/abouto-nakazato/) - こんにちは 対話の窓口の中里高宏です。 もしかしたら、皆様にとっては「なかさん」の方がしっくりくる方が多くいる - [相談・お問い合わせ](https://taiwa-madoguchi.jp/contact/) - 会社名/団体名 氏名(必須) メールアドレス(必須) 電話番号(必須) 題名(必須) メッセージ本文 (ご相談 - [【サンプル】課題や問題への向き合い方をナラティヴ・セラピーから学ぶ研修](https://taiwa-madoguchi.jp/narrative_kensyuu/) - 「課題」や「問題」への向き合い方を 「ナラティヴ・セラピー」から学ぶことができる研修です。 【課題や問題への向 - [about](https://taiwa-madoguchi.jp/about/) - こんにちは 対話の窓口の中里高宏です。 もしかしたら、皆様にとっては「なかさん」の方がしっくりくる方が多くいる - [研修のご相談](https://taiwa-madoguchi.jp/koushi_haken/) - 対話の窓口では、実施したい研修内容(チームビルディング・リーダーシップ・新入社員研修・階層別研修等)をご相談の - [体験学習の循環過程について](https://taiwa-madoguchi.jp/junkankatei/) - 対話の窓口では「ラボラトリー方式の体験学習」で研修を進めます。下の図は、「ラボラトリー方式の体験学習」の「循環 - [ご依頼の流れについて](https://taiwa-madoguchi.jp/consultation_flow/) - どの様に相談をしたらよいですか・・・ まずは、お問い合わせからご連絡下さい。 その際に、大まかで結構ですので、 - [ラボラトリー方式の体験学習とは](https://taiwa-madoguchi.jp/laboratory/) - ラボラトリー体験学習とは 体験学習によるトレーニングを「ラボラトリー方式のトレーニング」とか、「ラボラトリー方 - [【サンプル】4日間研修](https://taiwa-madoguchi.jp/4days_custom/) - カスタマイズして4日間研修も実施できます。 【コミュニケーション&リーダーシップ研修4日間】 下記の例は、とあ - [【サンプル】リーダーシップ研修一日版](https://taiwa-madoguchi.jp/reader_sample/) - 具体例としてリーダーシップ研修の1日版をご説明します。 【リーダーシップ研修1日版】 事前のお打ち合わせにより - [【サンプル】コミュニケーション研修一日版](https://taiwa-madoguchi.jp/comu_sample/) - 具体例としてコミュニケーション研修の1日版をご説明します。 【コミュニケーション研修1日版】 事前のお打ち合わ - [【サンプル】チームビルディング研修半日版](https://taiwa-madoguchi.jp/team_building/) - 具体例としてチームビルディング研修の半日版をご説明します。 【チームビルディング研修半日版】 対話の窓口では、 - [サービスメニュー](https://taiwa-madoguchi.jp/program_menu/) - ご相談や希望のサービスをお選びください。 研修に関するご相談 体験学習ファシリテーターの勉強をしたい その他( - [access](https://taiwa-madoguchi.jp/access/) - 対話の窓口:中里高宏(なかざとたかひろ) 住所:〒192-0364 東京都八王子市南大沢2-17-2 e-ma - [ファシリテーター養成](https://taiwa-madoguchi.jp/facilitator/) - ・ラボラトリー方式の体験学習を用いた研修の進め方 ・ラボラトリー方式の体験学習のファシリテーターの在り方 を実 - [Sample Page](https://taiwa-madoguchi.jp/sample-page/) - This is an example page. It's different from a blog pos ## カテゴリー - [Uncategorized](https://taiwa-madoguchi.jp/category/uncategorized/) - [研修のご依頼](https://taiwa-madoguchi.jp/category/seminer/) - [コラム](https://taiwa-madoguchi.jp/category/columun/)